ЦЕНЫ
Наименование услуги | Стоимость услуги, руб. |
По вопросам незаконного увольнения либо перевода | от 20 000 руб. |
Взыскание задолженности по заработной плате | от 15 000 руб. |
По защите в связи с наложением на работника материальной ответственности | от 20 000 руб. |
По фактам наложения дисциплинарных взысканий | от 15 000 руб. |
По коллективным спорам | от 30 000 руб. |
Получить
бесплатную консультацию
Схема сотрудничества
Получаем заявку
Заявку можно отправить путём заполнения форм на сайте, а также написать на e-mail: collegiap@yandex.ru или позвонить по телефонам:
8 (495) 220-87-88,
8 (985) 220-87-88
Назначаем встречу
Предварительная запись в удобное для вас время
с 9:00 до 22:00
Заключаем договор
Заключаем прозрачный договор, где прописаны все нюансы дела
Реализуем проект
Достигаем поставленных целей
Наши преимущества
Трудовые отношения – это та сфера, где часто необходима консультация юриста по трудовому праву. Работодатель всегда пытается решить все вопросы в свою пользу, применяя при этом административные рычаги, и у работника в ряде ситуаций просто не остается иного выхода, как отстаивать свои права.
Юрист по трудовым спорам поможет отстоять права работника при:
- незаконном увольнении
- необоснованном переводе
- задержке выплат зарплаты
- наложении необоснованных материальных санкций
- немотивированном отказе в выплате премии и т.д.
Мы помогаем своим клиентам в кратчайшие сроки решить все проблемы на работе.
Почему именно мы?
Наши специалисты, на протяжении ряда лет работая в сфере трудовых споров, накопили богатый опыт работы, что позволяет нам эффективно защищать права клиентов на всех этапах разбирательства, начиная с подачи заявления работодателю, и заканчивая судебным рассмотрением дела.
Что мы предлагаем?
- бесплатную консультацию трудового юриста
- отсутствие предоплаты
- индивидуальный подход к каждому клиенту
- гарантию подходящего результата
- удобные для клиента формы расчета
- постоянное информирование подопечного в отношении процесса разбирательства;
- формирование необходимого пакета документации
Когда необходима правовая поддержка?
Юридическая консультация по трудовым вопросам требуется при:
- необоснованном увольнении (в том числе при сокращении штатов либо ликвидации предприятия);
- внесении незаконных записей в трудовую книжку;
- наложении дисциплинарных взысканий;
- утрате работодателем личных документов работника;
- доказывании факта осуществления трудовой деятельности без подписанного трудового договора;
- взыскании задолженности по заработной плате;
- наложении работодателем материальных санкций;
- возмещении причиненного ущерба и др.
Наш трудовой адвокат проконсультирует каждого обратившегося и предложит наиболее эффективный путь решения проблемы.